El peso del pasado frena el futuro en las empresas del país. El venezolano Gustavo Guzmán, CEO de QRL Strategy, con más de 30 años prestando servicios gerenciales enfocados en el Derecho y Recursos Humanos, cree que sí.
Por eso, el martes 2 de abril –y con más de 1 año de preparación junto con su equipo– lanzó oficialmente al mercado la única consultora que ofrece soluciones estratégicas, basadas en metodologías propias como la disrupción intuitiva, para optimizar procesos y gestionar cambios.
El lanzamiento oficial de QRL Strategy fue realizado en la icónica Villa Planchart, en Caracas
“Somos una incubadora de ideas. Trascendemos, junto con nuestros clientes, el status quo. Las normas preestablecidas no tienen cabida en nuestra forma de trabajo”, destaca Guzmán.
Cada una de sus metodologías, dice, son como un superpoder. No copia a nadie. Crean y ponen en práctica ideas que no están ancladas en libros o diseños que no sean los suyos. Esto es así porque se adaptaron en un 100% a la realidad del venezolano. También de sus empresas y sus trabajadores.
“Con la disrupción intuitiva, uno de nuestras tantas soluciones, por ejemplo, utilizamos y combinamos datos a los que le aplicamos la intuición para predecir eventos del entorno y anticiparnos a las crisis. Contribuimos a que las decisiones que sean tomadas por nuestros clientes, puedan ser más competitivas y rentables”, agrega.
CEO de QRL Strategy, Gustavo Guzmán | Foto Ezequiel Carías
QRL, estrategias para predecir el futuro
¿Es posible obtener resultados distintos aplicando las mismas fórmulas del pasado? No. Y a eso, precisamente, Gustavo Guzmán llama status quo. Un estado que, la mayoría del tiempo, está dominado por el miedo, natural en el ser humano, dice.
De allí que quienes se dedican a la gerencia en el país parecen aferrarse a una inercia peligrosa, repitiendo normas y procesos que, si bien tuvieron su validez, hoy resultan insuficientes en un panorama empresarial radicalmente transformado, afirma.
En el dinámico entorno empresarial actual de Venezuela, una pregunta resuena con fuerza: ¿se puede aspirar a resultados innovadores aferrándose a prácticas gerenciales de antaño?
No se trata de descartar la experiencia acumulada, subraya Guzmán, sino de reconocer que el tablero de juego ha cambiado drásticamente. Las metodologías de negociación colectiva, la aproximación a las organizaciones sindicales y la gestión de crisis se abordan, en muchos casos, con los mismos parámetros de los años 80 y 90, ignorando la vertiginosa evolución del mundo.
“La irrupción de la Inteligencia Artificial no es una moda pasajera, sino una ola transformadora a la que estamos obligados a subirnos para no quedar rezagados”, manifiesta.
La propia dinámica interna de las organizaciones ha mutado: la coexistencia de generaciones diversas, desde los veinteañeros hasta los sexagenarios, exige prácticas de gestión que reflejen esta rica complejidad.
El problema es claro, sentencia. “Las gerencias se han quedado ancladas en el pasado, limitando el potencial de crecimiento y adaptación de sus empresas. Por eso estamos aquí: para desafiar ese status quo, para cuestionar las viejas certezas y para impulsar una nueva era de gestión empresarial en Venezuela”.
«La realidad demográfica de nuestras organizaciones ha evolucionado significativamente, con la convergencia de diversas generaciones que aportan perspectivas y necesidades distintas»
¿Qué servicios ofrece QRL Strategy?
Sus metodologías se pueden aplicar en la vida cotidiana, profesional u organizacional (emprendimientos, pymes y grandes empresas). “Diseñamos un plan estratégico garantizando una transición, sin contratiempos y alineada con tus objetivos”, explica Guzmán.
Ofrecen 10 servicios:
- Estrategia sindical
- Estrategia de compensación
- Negociación colectiva
- Manejo de crisis
- Manejo de anticipación a los conflictos
- Roadmap Premium y Roadmap Corporate (desarrollo de planes de carrera)
- App para el manejo de procesos legales
QRL Words (o palabras que conectan) se traduce en un espacio donde coexistirán diversas “historias que inspiran. Será un espacio de networking, donde la gente podrá conversar temas económicos, gerenciales y de diferentes tipos de vista”.
El objetivo de QRL Estrategy es claro: invitar a cuestionar el status quo, explorar nuevos caminos y construir un futuro empresarial más ágil y competitivo para Venezuela
Apuesta segura en Venezuela
Gustavo Guzmán tiene 30 años comprobando sus metodologías. Ha formado parte de las empresas más reconocidas en el país como Polar o BBVA.
Hoy, con su visión, sostiene que haber vivido cada una de las crisis económicas y sociales, no solo en Venezuela sino en el mundo, ha sido posgrado en el manejo de dificultades y reveses. «No somos expertos en apagar fuegos, vamos a la solución desde el lado estratégico. Somos una incubadora de ideas para trascender con nuestros clientes”.
Para más información sobre QRL Strategy, ingresar a su página web y a sus redes sociales: Instagram y LinkedIn
Ubicación física
Las Mercedes. Av. Orinoco, Edif. Alimer. Caracas, Venezuela.
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